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万博Ansys员工聚光灯

亚历克斯的月亮

我在工作

我的职业生涯

我毕业于伦敦威斯敏斯特大学,获得了英国文学学士学位。在我职业生涯的早期,我做过很多工作,比如发薪员、办公室经理、公务员、行业杂志的销售主管等等。我真的相信这些经历帮助我成为一个更全面的人。

我于2019年2月开始在A万博nsys的销售管理部门工作。到2020年1月,我被提升为英国销售和订单运营(SOOS)团队的负责人。

我该如何向幼儿园小朋友解释我的工作

把Ansys想象成一个超万博市。我们的团队在收银机上工作,输入客户购买的所有Ansys产品。万博网万博有时传送带移动得非常快!

我实际做什么

SOOS团队处于Ansys内部庞大网络的中心,帮助我们的客户和销售团队取得成功。万博如果我必须总结一下,我想说我们有责任确保我们从报价到订单坚持政策,签发文书,并报价续签。但我们的关系远不止这些。在销售的生命周期中,我们可以看到端到端流程,从交易开始的那一刻起,我们就以销售顾问的身份工作,我们负责很多移动的部分。如果我们的注意力不集中,事情很快就会分崩离析。值得庆幸的是,我领导着一个出色的团队,我们彼此之间的信任程度是我在其他任何地方都见不到的。我们只是一个真正关心我们所做工作的团队,我们也关心彼此。这两件事结合在一起让我们都感到被支持,我们可以开始工作,尽我们最大的努力。

我为什么选择Ansys万博

从我的第一次面试开始,Ansys给我的感觉就是一个有机会和机万博会做出改变的地方。我能看到我申请的职位之外的东西,我知道我能提供一些东西。

我一直留在Ansys,因为这样的机万博会不断出现。现在,Ansys比以往任何时候都更适合做出改变。万博我们正在与正在改变我们未来的客户合作,能够参与其中真的是一件令人兴奋的事情。

我们的ONE A万博nsys文化

每一天,我都会和来自不同国家的人交谈。我的经理在法国巴黎,和我一起工作的同事在美国、加拿大、德国、波兰、比利时、瑞典,这还不是一个详尽的名单。能够与来自世界各地的人们分享和合作,同时拥有相同的核心价值观,并朝着相似的目标努力,这是一种荣幸。

归属感

万博Ansys是一个让我很舒服地让人们看到我是谁的地方,这对每个人来说并不像听起来那么容易。我可以在工作中做我自己,对工作之外的生活感到开放和诚实。这在一定程度上要归功于这里出色的员工。我想要发挥作用,确保每个人都能在工作中充分发挥自我,永远不会害怕或不得不改变自己。

参与

我第一次发现Ansys骄傲联盟万博员工资源组(ERG)通过Yammer上的帖子。我很兴奋地知道,这里有一个LGBTQ+员工社区,他们的背景和价值观与我相似,还有一个地方让我在工作中做自己。这对我来说很重要,因为它将我与志同道合的同事联系起来,并让我有机会向社区中的其他人展示我的盟友关系。随着Ansys的发展,我们为万博那些可能感到被边缘化的人创建和维护一个安全的空间是至关重要的。

我现在是这个ERG的联合负责人,负责协调和支持成员为我们的LGBTQ+社区和我们的盟友规划令人兴奋的活动和机会。我还和我们的执行赞助商一起工作蕾妮DeMay,以及我们尔格小组的其他全球领导人,就具有更广泛影响的议题达成一致。例如,去年,我与ERG的其他领导人一起参加了一个小组,讨论COVID大流行对工作/生活平衡和心理健康的影响。我为我们在过去几年里所看到的增长感到骄傲。当我加入Yammer时,我们有大约30名成员,现在我们已经发展到大约140名成员,核心领导团队有5人。 

我最好的建议

了解你是谁,你的工作方式,然后了解其他人,从你的工作关系中得到最好的。当我们对别人做假设时,我们不会得到任何结果,所以要问问题,保持好奇的心态。

抓住机会,即使一开始你并不总是很确定。更进一步,积极地寻找机会——与人交谈,了解他们在做什么,并要求成为其中的一员。

你可能不知道的

我是一个流行音乐爱好者。

我喜欢跑5公里。今年,我试着让自己走得更远一点。

我以前在英国的慈善机构撒玛利亚会做志愿者,该机构为任何处于困境或需要倾诉自己感受的人提供情感支持。