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万博Ansys员工聚焦

贾里德·普赖尔

我的头衔是研发部经理

我的工作是使我们的软件易于使用

我该如何向一个幼儿园小朋友解释我的工作

在我的角色中,我有两个主要目标。首先是让我们的软件更容易使用,这样人们就可以花更少的时间学习如何使用它,而花更多的时间使用它来完成他们的目标。其次,作为一名管理者,我的目标是帮助我的团队成员提高工作效率,并在Ansys拥有更有价值的职业生涯。万博

我的职业生涯

2011年,我在Ansys开始了我的职业生万博涯,当时我一半的时间用于软件开发,另一半时间用于执行设计工作。几年后,我成为Ansys用户体验(UX)团队的全职成员。万博我们在各种设计活动上与多个业务单位的许多团队合作。我们专注于在软件公司中传播整合用户体验设计的好处。近年来,我们的重点一直是设计探索产品的体验(该产品于2020年7月首次公开发布)。

我为什么选择Ansys万博

当我在Ansys面试的时候,我只是对工程仿真软件有一个万博基本的了解,以及它在帮助许多公司和组织将想法变为现实方面所起的作用。manbet我对这份工作感兴趣的是:(1)要求同时担任用户体验设计师和软件开发人员;(2)有能力帮助在我们不同的产品中建立良好的用户体验的新基础。万博网

我最好的建议

把自己置于不舒服的环境中,即使这可能违背你的本能。通过这种不舒服,你将有机会扩展和发展你的硬技能(例如,UI设计,视觉设计,软件开发,软件测试等)和软技能(例如,书面沟通,公开演讲,解决冲突等)。

此外,永远不要犹豫问问题。我们所处的行业并不容易掌握所有细节和细微差别,因为它非常复杂。提出问题并得到更多的澄清并不可耻。问问题,尤其是那些探究更多细节的问题,表明你的兴趣和你在倾听。

多元化员工队伍

多元化的员工群体带来了多元化的观点和方法,这有助于解决业务挑战和问题,并有助于使我们的产品对更广泛的客户群体更具吸引力。万博网

实现这一目标的一个明确方法是通过大学招聘——这是企业应该利用的一种关键机制,以实现员工队伍的多元化。我和我的团队都明白实习对我们的职业发展有多重要,所以我们的目标是创造一个有意义的实习经历,重点是在软件开发公司应用以用户为中心的设计过程,培养UX专业人员所需的软技能。

参与

在Ansys工作期间,我参与了几个社区外展项目。万博最近,我成为了黑人员工网络的联合负责人员工资源组(ERG)并参与了Ansys公司的“科技女性”ERG。万博

在匹兹堡的时候,我在全国黑人工程师协会(NSBE)的匹兹堡校友分会非常活跃。我的工作重点之一是向年轻学生介绍工程学。

你可能不知道的

我喜欢旅行。我妻子是乌干达后裔,所以她在世界各地有很多家人,包括瑞士、德国、英国和乌干达。我们试着每两年举行一次家庭团聚,以前在葡萄牙的里斯本和摩洛哥的马拉喀什举行过团聚。