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万博Ansys员工聚光灯

贾里德·普赖尔

我的头衔是研发部经理

我的工作是使我们的软件易于使用

我该如何向幼儿园小朋友解释我的工作

在我的职位上,我有两个主要目标。首先是让我们的软件更容易使用,这样人们就可以花更少的时间学习如何使用它,而更多的时间用它来实现他们的目标。其次,作为一名经理,我要帮助我的团队成员在Ansys变得更有效率,并拥有有价值的职业生涯。万博

我的职业生涯

2011年,我在Ansys开始了我的职业生万博涯,我的一半时间花在软件开发上,另一半时间花在设计工作上。几年后,我成为Ansys用户体验(UX)团队的全职成员。万博我们与多个业务部门的许多团队进行了各种设计活动。我们专注于宣传在软件公司中整合用户体验设计的好处。近年来,我们的重点是设计探索产品的体验(该产品于2020年7月首次公开发布)。

我为什么选择Ansys万博

当我在Ansys面试时,我只是对工程模拟软件有一个基本万博的了解,以及它在帮助许多公司和组织将想法变为现实方面所发挥的作用。manbet我对这份工作感兴趣的是:(1)要求同时作为用户体验设计师和软件开发人员,以及(2)在我们不同的产品中帮助建立良好用户体验的新基础的能力。万博网

我最好的建议

让自己置身于不舒服的环境中,即使这可能违背你的直觉。通过这种不适,你将获得扩展和增长你的硬技能(例如,UI设计,视觉设计,软件开发,软件测试等)和软技能(例如,书面沟通,公开演讲,解决冲突等)的机会。

此外,不要犹豫,要敢于提问。我们所处的行业由于其复杂性,很难掌握所有的细节和细微差别。提出问题并得到更多的澄清并不可耻。问问题,尤其是那些探究更多细节的问题,表现出你的兴趣和你在听。

使我们的劳动力多样化

多元化的员工群体带来了多元化的观点和方法,这有助于解决业务挑战和问题,并有助于使我们的产品对更广泛的客户群体更具吸引力。万博网

实现这一目标的一个明确方法是通过大学招聘-这是一个至关重要的机制,公司应该利用它来实现劳动力多元化。我和我的团队明白实习对我们职业发展的重要性,所以我们的目标是创造一个有意义的实习经历,重点是在软件开发公司应用以用户为中心的设计过程,并培养用户体验专业人员所需的软技能。

参与

在Ansys工作期间,我参与了几个社区外展项目。万博最近,我成为了黑人员工网络的联合领导员工资源组(ERG)并参与了Ansys的女性技术ERG。万博

在匹兹堡期间,我非常活跃于美国黑人工程师协会(NSBE)的匹兹堡校友分会。我参与的一个重点是向年轻学生介绍工程学。

你可能不知道的

我喜欢旅行。我妻子是乌干达后裔,所以她在世界各地有很多家庭,包括瑞士、德国、英国和乌干达。我们尝试每两年举办一次家庭聚会,之前在葡萄牙的里斯本和摩洛哥的马拉喀什举办过家庭聚会。