忘记传统智慧，模拟不只是专家的专利

在过去的几年里，在产品开发领域有很多关于让所有团队成员都能使用工程模拟和其他专业工具的讨论。manbet让非专家参与创建、运行和管理产品模拟的需求从未像现在这样迫切。

产品开发团队不仅要面对日益增长的产品复杂性、不断增长的创新需求、不断增加的成本和时间压力，而且还面临着工程人才极度短缺的挑战。一项研究¹研究发现，招聘一名机械工程师平均需要62天，预计到2026年，机械工程领域将出现真正的劳动力危机。专家称工程人才短缺是“最大的风险因素”²，因为它抑制了5G、人工智能和其他重要技术创新的持续发展。

随着工程人才的日益稀缺和优化模拟的迫切需要，我们需要抛弃只有训练有素的专家才能管理模拟的想法。现在是时候通过邀请设计师、项目经理和产品开发团队的其他成员参与到日常工作中来，使模拟真正民主化了。

扩大团队成员在工程模拟过程中的日常参与，不仅可以在速度和生产力方面获得回报，还可以激发新的创造力和创新水平。manbet非模拟专家带来了核心工程团队可能没有考虑到的各种观点，从而导致产品和过程的改进。

此外，可以在产品开发过程的早期阶段应用模拟，如果其他涉众能够利用其功能，则可以更频繁地应用模拟。例如，机械设计工程师可以在早期通过轻量级仿真开始可视化产品性能，而无需等待仿真专家对完全实现的产品模型进行更详细的研究。如果你的团队能够尽早识别并解决设计问题，这将加速整个开发周期，并以更少的稀缺资源投资实现产品的最终设计。

为什么没有更多的公司邀请更广泛的工程模拟参与，即使面临着极端的工程人才短缺?manbet从历史上看，模拟一直被视为需要高度专业化的技能，并且经常被非专业成员视为令人生畏。设计师、项目经理和其他团队成员缺乏一种简单、可访问的方法来创建、管理和运行轻量级模拟。

幸运的是，这种情况已经改变。

Ansys Minerva将模拟的力量交到每个人的手中万博

由Ansys开发，基于50万博多年的行业领先地位，万博Ansys密涅瓦揭开并简化了创建和运行轻量级模拟的过程，将这些活动开放给更广泛的参与者。

万博Ansys了解产品开发团队每天如何跨多个职能和角色工作，并由先进技术工具包和可能无法集成的大型数据集提供支持。Minerva通过提供一个连接不同数据库、技术系统和专用工具的开放平台来解决这一挑战，创建了一个与供应商无关的虚拟环境，打破了功能孤岛，使整个团队能够参与模拟、建模和分析。这种企业级模拟过程和数据管理(SPDM)平台在产品开发技术领域是独一无二的。

密涅瓦:

• 作为所有模拟相关数据、流程和应用程序的中央存储库
• 支持跨职能的可见性和透明性
• 自动化团队成员之间的项目交接

结果呢?在为协作而构建的环境中，您的产品开发项目可以在多个团队成员和职能角色的支持下，以更快的速度持续向前推进。当您推动更高水平的创新和更快、更频繁的产品发布时，您可以最大限度地提高技术和人力资源投资的回报。

从今天开始增加团队的多样性和创新性

长期以来，让非专家也能接触到仿真一直是行业的首要任务产品团队努力将这个概念带入工作场所。认识到这一挑战，Ansys开发了Minerva，以帮助促万博进产品开发团队成员的日常参与和协作。

鉴于“大辞职”暴露出的人才短缺问题^3.，是时候利用更多产品开发利益相关者的能力来推动你的创新过程了。从今天开始最大化你的技术和人力资源资产要求Ansys Minerva的演示万博．

1。”预计2026年将出现机械工程师短缺危机Jacob Darr Associates, 2020年3月4日

2。”工程人才短缺是最大的风险因素，"半导体工程2019年2月25日

3。”大型科技公司正在遭受员工的“大辞职”，他们说“现在是离开的好时机”，”《市场观察》，2021年8月6日